Globalna pandemija natjerala je čitavo stanovništvo diljem svijeta na rad od kuće, često dovodeći ljude u blizinu voljenih osoba i rodbine 24 sata dnevno. Prema nedavnoj studiji istraživača iz SAD-a i Kine, iskustvo miješanja domaćih potreba sa zadacima u karijeri postavlja vrlo različite izazove za polovice heteroseksualnih bračnih parova.

U središtu ovih razlika su kućanski poslovi i vrijeme za obitelj, uključujući vrste poslova koji se mogu obavljati kada se radi od kuće, poput pranja ili usisavanja, te posvećenost obavezama poput djece, bilo da se radi o spavanju ili užini.

Rezultati studije temeljili su se na anketi 223 bračna para iz Kine i Južne Koreje, a uključivali su kućanstva sa i bez djece.

Statistika je otkrila da su svi osjećali da su više obavili oko kuće radeći sami od kuće. Kad su parovi s dvojnim primanjima bili zajedno kod kuće, muškarci su obično obavljali manje kućanskih poslova. Ženama to što su muževi kod kuće tijekom radnog vremena nije nimalo olakšalo kućni teret.

Istraživači su također promatrali fleksibilnost kućne/uredske rutine koju odobrava poslodavac. Kad su muževi imali fleksibilne radne postavke, žene su obavljale više svog profesionalnog posla radeći kod kuće; kada su žene imale fleksibilnost na poslu, muževi su obavljali više zadataka oko kuće kada su radili kod kuće.

“Ova otkrića upućuju na to da bi muževi mogli pomoći suprugama koje rade na daljinu kada imaju fleksibilnije radno vrijeme i obavljati više obiteljskih zadataka kada njihove žene imaju stroži radni raspored”, kažu znanstvenici.

Osim toga, i muškarci i žene osjećali su više krivnje zbog svog posla i veći osjećaj sukoba između kućnog i poslovnog života, jer su prolazili kroz više zadataka vezanih uz dom dok su radili od kuće.

Partneri moraju dijeliti kućanske dužnosti, sugeriraju autori studije, dok bi tvrtke trebale prepoznati poteškoće koje dolaze kako granice između poslovnog i kućnog života postaju sve nejasnije.